第二书包网辣文 > > 争渡,争渡 > 正文 第五十五章 欲利利人,欲达达人
    余得水要和云峰的爸爸单独聊聊。

    晓东给云峰、云剑使了个眼色之后就先行离开了偏房。

    看见晓东他们走了,王钰的爸爸问道,“余校长,有什么事吗?”

    “王老师,首先要感谢你女婿帮我治好了病。非常感谢!”余得水刚才听云峰对晓东姐夫长姐夫短的称呼,以为王钰和晓东已经结婚了,所以也改口称晓东为王钰爸爸的女婿。

    “是这样啊,我们中学和地产商合作的一品香苑有几层作为集资房是留给学校的,现在还剩下两套房子了。我原本想给你争取的,当时不是有想法想让王钰和富兵两个孩子在一起吗。”余得水眼睛骨碌碌转了一下说道,“其实,王老师你的条件也是的够了,但是学校另外五个老师也符合芬芳条件。所以我感到很难办。”

    “哦,没事,余校长你按规定办理就好了。”王钰爸爸说道。

    “话是这样说,这个事情啊,为了避免别人闲话。我想啊,还是要请示一下教育局的领导,做一做局领导的工作。因为大家都在伯仲之间。”

    余得水停顿了一下,作尴尬含蓄状,“现在你女婿帮我治了病,我也不当你是外人了。你也知道这个世道,估计还得给局领导意思一下,要有个三两万才行。”

    “余校长,谢谢你的好意!这个事情我们家还得再商量一下。”王钰爸爸说道,“一会王钰和晓东就要走了,我得帮他们收拾清点一下行李。要不我稍微晚些给你一个正式答复吧。”

    “好的,那我就告辞了。”余得水小声说道,“刚才这个话题,纯属自己人之间的交流。就局限在你家范围知道就好了。”

    余得水说完就告辞了,他把拐杖挂在手臂上,自己已经能够轻松的行走。

    王钰爸爸把余得水送到了别墅门口。

    回到家里,王钰爸爸把刚才余得水聊的情况说了一下,征求大家的意见。

    “江山易改本性难移,这个余得水以前说得很好,只要我们答应让女儿和他儿子处对象,他就立刻拍板把房子分给我们家。他那个时候能够立刻拍板,怎么现在就要请示局领导啦?”

    王钰妈妈听完后说道,“说要给教育局领导送钱意思一下,我看这完全是瞎编的借口,就是自己想多乘机敛财,我看这个人真的是本性难移。”

    云峰接过话也说道,“现在我们家也不缺房子,虽然那套集资房相比之下还是优惠,但是一想到被这个姓余的勒索了我们的钱,心里就不爽。我看还是算了吧。用不着领他这个情。”

    王钰没有表态,她看了看晓东问道,“晓东,你怎么看这个事情?”

    “如果单纯从投资的角度考虑,香溪小镇本身是风景区又离省会汴京很近,未来房地产有很大的升值空间,因此在成本价的基础上再多交2万的代价拿下,依然有很大的升值空间,一转手就可以获利20多万元,所以还是值得考虑的。”

    晓东冷静地分析道,“虽然余得水这个人心术不正,但是毕竟以后大家在这里还要碰面,这次他过来治病,我们帮了他。现在他主动提出这个方案,除了他想多贪一点之外,他还想有个台阶下,缓和以前和我们家的不愉快。”

    晓东继续说道,“况且,叔叔阿姨的条件本来就够条件分房的了,余得水要求额外收钱属于索贿,我们并不属于行贿,因此也不会有法律上的风险。所以我觉得吧,可以考虑。”

    晓东刚一说完,王钰也说道,“爸妈,我也觉得晓东讲得有道理,晓东给你们留下了20万元,现在把这个钱用来购买这套集资房吧。”

    经过大家的分析,王钰的爸爸妈妈最后同意了晓东和王钰的意见。

    王钰和晓东在1号别墅里面又和家人聊了一阵子,王钰父母有对女儿和准女婿千叮呤万嘱咐,这才让云峰开车送王钰和晓东前往汴京机场,云剑也跟着去送。

    回到南都,从江南的寒凉一下子走进南方的暖冬,让人立刻开始怀念香溪小镇的好。

    然而,踏上南都的土地,晓东却有一种回到主战场的感觉。虽然自己在这里只生活了一年多些的时间,但是对这片热土已经有了深深的眷恋。这种感觉,仿佛冥冥之中注定了将要在这里创造人生的奇迹一般,总之在晓东这个唯物论者看来,这是一种似乎有着唯心观的神奇感觉。

    这一次晓东回洪城用了200万元,在香溪小镇用了450万元,合计花费了650万元。

    这些钱都是在千百度公司的批发业务结存利润的1000多万元里面支取的。

    晓东很清楚,这种把公司的钱完全当做是自己一人所有的做法是不符合现代公司治理的。当自己在洪城和香溪小镇大手笔花钱的时候,已经下定决心要把公司的股权结构理顺,以后这样的用钱也只能按照公司章程的规定在自己的权力范围内使用。晓东很清楚,这样做虽然权利受到了约束,但是这才是企业茁壮成长乃至成为百年老店的根本。

    有这个想法,来源于晓东曾经读过的《论语》。

    《论语·雍也》篇中说:“夫仁者,己欲立而立人,己欲达而达人。能近取譬,可谓仁之方也已。”意思就是自己想成功首先使别人也能成功,自己想被人理解,首先要理解别人。这两句话都是要表达“多考虑别人感受,多站在别人的立场来考虑问题”的意思,但前者是从自己的角度出发,而后者是从别人的角度去出发。

    晓东把“欲利利人,欲达达人。”当做自己为人处世的一个座右铭。

    因此,随着千百度公司业务规模的扩大,让核心管理团队成员持有一定的股份,共享创业的成果,也就自然而然地成为了晓东的治理目标。

    经过和每个成员的沟通,大家一致同意由晓东全权对千百度公司的工商登记进行变更。原先以表弟曹强的名义登记注册公司的是权益之计到了需要改变的时候了。

    由于晓东目前还在体制内,为了避免今后不必要的麻烦和非议,晓东决定千百度公司的董事长和法定代表人由自己的父亲担任并代持千百度公司80%的股份,实际指挥权仍然由晓东负责。疤子李电学担任千百度公司的总经理,曹强、幺爸刘光强、大军担任副总经理,二军担任财务总监。

    同时,晓东的父亲挂名担任远大投资公司的董事长,刘光强兼任远大投资公司的总经理,曹强兼任副总经理。

    疤子、曹强、大军、二军和刘光强分别持有公司4%的股份。

    千百度公司的注册资本金增加到5000万元。公司章程明确规定,今后股东成员如果退出公司经营管理的,必须退回股份,由公司按照注册资本金的原值支付股份回购款。也就是说,4%的股份可以退回200万元。

    公司章程还规定如果出现现有股东和千百度公司同业竞争的行为,那么原有股东必须无条件退回公司4%的股份,没有任何补偿措施。

    整个方案完成之后,大家都很认可。虽然4%的股份所占比重并不多,但是这个公司是由晓东一手创办的,他拿出20%来让大家分享已经非常不错的了,况且公司的注册资金没有让大家出一分钱。

    现在千百度公司有了加油站7个亿的项目,虽然三五年后才能完全属于公司的圈子资产,但是加油站的估值明摆在这里。4%的股份仅此一项就相当于拥有了2800万元的资产。大家很清楚,如果没有晓东这样领袖级的创业带领者,自己是一辈子也不可能达到这个成就。

    除了加油站之外,千百度公司传统批发业务在新的发展战略指导下,开始出现了脱胎换股的变化,再次处于新的一轮迅猛增长势头。再加上和业绩挂钩的丰厚薪酬和奖金,一年下来每个人的收入少说也有100万元。

    这还不要说,之前晓东已经分别给大家在南都买了一套住房。所以,大家除了欢天喜地之外,就是欢天喜地。从此以后,更是把千百度公司当做自己毕生的事业来追求,人人都从内心自发的有一种主人翁的感觉。

    经过股权结构的理顺之后,千百度公司正式全面进入到现代企业规范治理的阶段。公司的业务呈现直线上升的势头。短短一个月的时间,批发业务上就取得了骄人的成绩。

    去年底,晓东看到千百度公司旗下的四大批发中心的业务开始出现增长持续放缓的现象后,及时开会提出了在南华国际小商品批发中心设立集中采购办公室,另外要求南都的四个批发中心将工作重心从开拓流动性的小商小贩向有固定档口的零售店甚至超级商场进军的策略。

    这项工作,由疤子和大军共同负责,实际上由疤子负责全责。经过一段时间的努力,现在千百度旗下的有固定档口的客户已经从最开始的几家发展到了一百多家,而且还有三家规模很大超市也由千百度公司供货。这个爆发式增长的势头才刚刚开始。

    在此前,疤子提出对于这样一些有固定档口的客户,不怕他欠账跑路,为了尽快打开他们的市场,建议不收取定金,而是采取预约批发和存量调剂的方式。

    也就是说,在千百度公司的库存里面有的商品,只要商户需要的一律按照批发价格及时提供。如果库存没有的情况下,一般给予商户最多三天的等待时间。

    后来在实施的过程中,出现了很多未能满足不同商户的不同进货产品的需求,出现了管理工作量十分庞大杂乱的局面。在这种情况下,大军及时建议要聚焦千百度公司的强项产品,由千百度公司开出批发目录清单,把客户的需求明确地引导到我们的优势产品上来。

    疤子和大军的要求和建议提出后,立刻得到了晓东的同意和批准。并要求在经营中根据实际情况灵活机动、随机应变。而且要善于观察和总结不同商户对各类产品的需求,对于要求量大、附加值高、盈利能力强的产品应当重点培育。

    疤子对晓东言听计从,不折不扣坚决贯彻晓东的主,他和大军一道组织人力资源权力推进。虽然春节期间有些有些商铺暂停营业,但是在晓东既定方针的指引下,年前年后档口的进货需求出现了喜人的井喷式发展态势。这让疤子和大军更加的信心百倍。

    由于业务的发展,晓东回到南都后又从杜虎峰哪里选调招聘了30名优秀的人员充实千百度公司,其中分派10人协助疤子和大军管控好传统业务,另外20人分拨给曹强和刘光强负责作为14家加油站的业务骨干加以培养。

    由于经营策略正确到位,短短一个月的时间,千百度的批发贸易的营业额就达到了2000万元,毛利润逼近600万元。如此可喜的成绩让整个团队成员都感到欢欣鼓舞。加油站的经营业绩也处于预期的平稳发展状态。

    但是就在这时,曹强、刘光强这边负责加油站项目的团队却发现了一个令人吃惊的秘密。

    事态的严重超过了大家的想象。

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